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晒工资单被解雇?为什么晒工资单会被解雇呢?

发布时间:2018-09-27

  晒工资单被解雇?为什么晒工资单会被解雇呢?

  员工晒工资单被解雇 律师:工资单尽量不要晒

  很多人喜欢在网上晒生活点滴,其中不乏晒自己或他人工资单的。季某在大众点评网(南京)从事销售工作,一天,一款叫“友秘”的匿名社交软件上出现了她的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同。季某认为工资单不是自己泄露的,于是将公司告上法庭,索赔工资和赔偿金共计16万余元。近日,南京市秦淮区人民法院公布了这一案例。

  现代快报/ZAKER南京记者 邓雯婷

  事件

  一张工资单截图,让她被公司解聘

  2011年10月8日,季某入职汉海公司创办的大众点评网,从事销售工作,工作岗位为业务拓展主任。公司的《聘用通知》中强调:工资属于高度机密,员工之间不得彼此交流工资信息。季某与公司签订了《保密协议》,约定如不履行本条规定的保密义务,公司有权解除与季某的劳动关系,并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定,未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为,可以严肃处理直至解除劳动合同。

  2014年12月28日,“友秘”上出现一张工资单局部截图,主要包括三个具体数字:社保缴纳数额493元,个人公积金缴纳数额368元,个人所得税(月工资)5300.64元,但没有人员姓名及单位名称。该工资单引发网友议论,大家对实际工资、单位、职级等进行猜测,有网友表示这是大众点评网的工资单。

  公司发现后,对此事进行调查,调查报告认为该工资单为季某2014年11月的工资单。而季某的薪资邮件由系统自动发送到她的邮箱后,未向其他邮箱转发过。同时,在该工资单中载明:工资信息属于保密信息,除薪资福利部同事以及您的上级主管外,请勿与其他同事交流或向他人泄露。

  季某认可自己的手机上原来装有“友秘”这款社交软件,后来删除了,不知道工资单被泄露的原因。

  公司

  她泄露薪资信息,未履行保密义务

  公司认定泄露薪资信息是季某所为,2014年12月29日,向季某送达《解除劳动合同通知书》。同日,季某与公司办理了离职交接手续,双方确认最后结薪日为2014年12月29日。

  2015年1月9日,公司召开员工违规违纪处理申诉会,载明可能存在他人知晓季某邮箱密码等疑点,但公司申诉小组又通过分析否定了疑点。一周后,公司再次向季某出具《解除劳动合同通知书》以及《离职证明》,该证明中记载公司于2015年1月16日因季某严重违纪解除与季某的劳动关系。

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